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医护绩效考核管理系统是指一种对医护人员进行定量化绩效考核的管理工具。该系统依靠数据分析和实时监控，可以对医护人员的工作表现进行评估和排名，从而提高医疗服务质量和效率。系统需要收集各种医疗数据，包括诊断、治疗、药物使用、手术操作等，然后比较这些数据与临床标准和行业平均水平，从而评估医护人员的绩效水平。系统还可以为医护人员提供个性化的培训计划和发展路径，帮助他们提升专业技能和实践经验，从而实现个人成长和职业发展。
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